Přeskočit na hlavní obsah

💎 7. Talenti — databáze uchazečů

💡Nejsilnější funkce, na kterou se snadno zapomíná, protože je schovaná jako záložka u nabídky. Nemusíte čekat, kdo se vám přihlásí — můžete si lidi najít sami.

Autor: Petra Pohanková

Kde to je

Otevřete nabídku a přepněte na záložku Talenti. Vedle názvu vidíte, kolik lidí odpovídá vaší pozici.

Databáze talentů u nabídky — filtry vlevo, akce Líbí se a Pozvat do náboru


ℹ️Přístup do databáze talentů je součástí balíčků Extra a Premium.

Odkud se talenti berou

Jde o náš katalog talentů — registrovaní uživatelé StartupJobs, kteří si sami nastavili, že hledají práci. Tím zároveň dali souhlas, aby je firmy oslovovaly. Nejsou to tedy někde nakoupené kontakty, ale lidé, kteří vaše oslovení čekají.

Jak se hledá

V levém panelu vidíte, podle čeho vám lidi vybíráme — pozice, lokalita, dovednosti a seniorita.

Vyhledávání pracuje ve dvou krocích: nejdřív spáruje obor dané pozice a až potom řeší konkrétní dovednosti. Obor se v panelu filtrů nezobrazuje, a proto se může stát, že ve výsledcích najdete člověka, který nemá všechny požadované dovednosti — do oboru ale patří.


🛠️Přesnost tohoto řazení je jedna z věcí, na kterých ještě pracujeme. Zatím berte výsledky jako širší návrh, ne jako přesně odfiltrovaný seznam.


⚠️Filtry se nedají měnit přímo tady. Vycházejí z nastavení nabídky — odkaz nastavení nabídky vás tam přepne. Když chcete hledat jinak, musíte upravit inzerát. Nejčastější páka je pole Dovednosti.

Tři záložky nad výsledky

Záložka

Co v ní je

Hledání

Všichni nalezení talenti podle filtrů nabídky

Líbí se

Vaše označení — osobní shortlist, kandidát o tom neví

Pozvaní

Lidé, kterým jste už poslali pozvání do náboru

Co u každého člověka uvidíte

  • Jméno a kdy byl naposledy aktivní (například Aktivní před 23 dny).

  • Lokality, kde chce pracovat.

  • Preferovaný typ spolupráce a očekávanou odměnu.

  • Dovednosti jako štítky, s odkazem + N dalších.


💡Údaj Aktivní před je nejdůležitější číslo na kartě. Člověk aktivní před týdnem vám odpoví mnohem spíš než člověk aktivní před rokem. Začněte odshora.

Dvě akce u každého talentu

Líbí se

Přidá člověka do vašeho shortlistu v záložce Líbí se. Nikam se nic nepošle, slouží to jen vám — například když procházíte výsledky večer a chcete se k nim vrátit ráno.

Pozvat do náboru

Osloví člověka s vaší nabídkou. Dostane od nás e-mail i zprávu do chatu s informací, že o něj má vaše firma zájem. Pozvaný člověk se objeví v záložce Pozvaní a jeho kontakt uvidíte hned, bez čekání na reakci.


✅Než začnete zvat, zkontrolujte si, že máte vyplněnou automatickou odpověď a slušně napsaný inzerát. Pozvaný člověk aktivně práci hledat nemusí — rozhoduje se podle toho, co uvidí.


Praktický postup

  1. V nastavení nabídky doplňte Dovednosti co nejpřesněji — to je hlavní páka na kvalitu výsledků.

  2. Otevřete Talenti a projděte prvních dvacet lidí seřazených podle aktivity.

  3. Co vás zaujme, dejte do Líbí se.

  4. Shortlist pak projděte znovu a rozhodněte, komu pošlete Pozvat do náboru.

  5. Kdo zareaguje, objeví se v Zájemcích a dál s ním pracujete jako s každým jiným kandidátem.

Dostali jste odpověď na svou otázku?